Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca - acuzat de discriminare

Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii cere OMFM mai multa atentie la semnarea acordurilor bilaterale privind schimbul de forta de munca Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii (CNCD) este un organism de stat, infiintat anul trecut, in scopul aplicarii legislatiei referitoare la prevenirea si sanctionarea diverselor forme de discriminare. Saptamana trecuta, Cristian Jura, presedintele CNCD, a declarat, in cadrul unei conferinte de presa, ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS), prin Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca (OMFM), tolereaza discriminarea pe criterii de sex si varsta. Reactia OMFM nu s-a lasat asteptata. In aceeasi zi, ziaristii au primit un fel de drept la replica la declaratia d-lui Jura, din care redam urmatorul pasaj: "OMFM este institutie publica care are ca atributie principala punerea in aplicare a acordurilor bilaterale la care este parte, Oficiul nefiind persoana juridica care mediaza sau angajeaza lucratori romani pe teritoriul Romaniei, deci nu intra sub incidenta Ordonantei 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare. Totodata, potrivit actului normativ care reglementeaza raporturile de drept international, dispozitiile legii romane sunt aplicabile in masura in care conventiile internationale la care Romania este parte nu stabilesc o alta reglementare". In continuare, OMFM face referire la acordurile semnate cu terte state (Germania, Spania), care "prevaleaza normelor interne" si la faptul ca si alte state din estul Europei accepta restrictiile pe criterii de varsta. Diana Pana, consilier al d-lui Jura, ne-a declarat ca acest raspuns nu multumeste CNCD: "Am fost sesizati de mai multi cetateni, care s-au plans de discriminare din partea OMFM. Drept pentru care, cu mult inainte ca dl. Jura sa dea acea declaratie, am solicitat in repetate randuri sa ni se argumenteze in scris in baza carei legi OMFM a incheiat acorduri care prevad posibilitatea anumitor discriminari. Pana in prezent, ni s-a tot promis un raspuns oficial, dar acesta n-a aparut. Acum se face trimitere la dreptul international, dar recomandarea noastra este ca, pe viitor, sa se tina seama la semnarea acordurilor internationale si de legislatia interna. Un oficial spaniol ne-a spus, de altfel, ca, daca omologul spaniol al d-lui ministru Marian Sarbu ar fi permis impunerea in tara sa, de catre angajatori, a unui prag de varsta drept conditie eliminatorie la angajare, ar fi fost constrans sa-si dea demisia. Pe de alta parte, referitor la faptul ca si alte tari din estul Europei accepta astfel de discriminari, trebuie precizat ca Romania este primul stat candidat in care s-a infiintat un Consiliu pentru Combaterea Discriminarii, asa cum o cer normele europene".